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米乐m6:年薪30万和林格尔新区国有企业公开选聘总经理报名进行中
2022-09-02 返回列表

米乐m6为进一步提升内蒙古和林格尔新区(以下简称“新区”)国有公司经营管理水平,拓宽选人用人视野,选聘优秀企业经营管理人才到新区工作京能新能源电话,根据《内蒙古和林格尔新区公开选聘国有公司总经理工作实施方案》,制订本招聘公告。

一、选聘职位

(一)内蒙古和林格尔新区产业发展有限公司总经理1名。

米乐m6(二)内蒙古和林格尔新区基础设施开发建设有限公司总经理1名。

(三)内蒙古和林格尔新区建设管理咨询有限公司总经理1名。

二、公司简介

米乐m6(一)内蒙古和林格尔新区产业发展有限公司。成立于2017年2月23日,是呼和浩特市人民政府批准注册成立的国有独资公司,注册资本10亿元人民币。新区产业公司以资本为纽带、实业为依托,实现企业创业孵化、股权投资、规范教育和产业整合,着力推进新区产业发展投资,发展建设过程中形成产业与园区经营、资产与投资管理、担保以及融资租赁等方面的有机结合,加大原有产业转型升级和战略新兴产业培育的力度,实现产业引领、产业服务和产业资本集聚的功能,成为构筑新区产业发展的重要保障。公司目前下设内蒙古和林格尔新区投资有限公司、内蒙古政联招商服务有限公司、内蒙古大数据研究院有限公司三家全资子公司。参股内蒙古北大门跨境电商运营有限公司、内蒙古晟蒙创业投资基金中心(有限合伙)。

(二)内蒙古和林格尔新区基础设施开发建设有限公司。成立于2017年2月23日,是由呼和浩特市人民政府批准、内蒙古和林格尔新区管理委员会投资设立的国有独资公司,注册资本10亿人民币,是承担内蒙古和林格尔新区土地收储开发、基础设施项目建设及房地产开发建设的经济实体,经营范围包括土地整理;城市轨道交通、桥梁、隧道、河道、城市主干道基础设施建设;体育馆、展览馆建设;对供水、污水处理、供热、市政工程、园林绿化等社会公用基础设施项目进行投资、开发、建设;绿化工程、水利工程施工;房地产开发、自有房屋租赁、装饰装修工程及物业服务。新区基建公司下设全资子公司1个——内蒙古和林格尔新区新盛房地产开发有限公司,控股子公司1个——内蒙古和林格尔新区土地收储开发有限公司,参股子公司1个——中交(呼和浩特)投资有限责任公司。目前,新区基建公司以全面做好内蒙古和林格尔新区土地收储开发、基础设施和配套工程建设、房地产开发为目标,将逐步打造集基础设施项目投资、项目建设、营运管理、衍生产业投资经营为一体的大型国有企业,为内蒙古和林格尔新区经济发展不断作出新贡献。

(三)内蒙古和林格尔新区建设管理咨询有限公司。成立于2017年2月23日,是由呼和浩特市人民政府批准、内蒙古和林格尔新区管理委员会投资设立的国有独资公司,注册资本1亿人民币,新区建管公司以新区民生保障项目和公用事业服务项目管理运营为重点,聚焦区域范围内的城市各类管网运营;新能源充电桩、加油站等自主经营以及各类场馆、公共设施的运营、市政环卫及绿化养护作业和租赁等业务领域,以提升区域范围内综合配套服务能级及城市运营效率。经营范围包括:工程造价咨询业务;物业业务;建设工程质量检测;小微型客车租赁经营业务;工程管理服务;市政设施管理;机械设备租赁;城市绿化管理;电动汽车充电基础设施运营;运输设备租赁服务;广告发布;广告设计、代理。新区建管公司下设全资子公司1个——内蒙古建通达市政建设发展有限公司(市政公司),参股子公司1个——内蒙古京能能源开发有限责任公司。目前,新区建管公司以全面做好内蒙古和林格尔新区民生保障项目和公用事业服务项目管理运营为重点,将逐步打造市政基础设施项目建设、运营管理、衍生产业投资经营为一体的大型国有企业,为内蒙古和林格尔新区经济发展不断作出新贡献。

米乐m6米乐m6:年薪30万和林格尔新区国有企业公开选聘总经理报名进行中

三、选聘范围

(一)呼和浩特市在编在岗的公务员(含参公管理人员)、事业单位正式工作人员。

(二)呼和浩特市属、新区国有企业正式职工。

四、岗位职责

(一)向出资人和公司董事会负责,执行董事会决议京能新能源电话,按时、全面完成公司的经营目标任务。

(二)落实公司中长期发展规划,定期向出资人和董事会报告经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

(三)全面负责公司日常经营管理工作,推进公司高质量发展,对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责。

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(四)公司章程及董事会授予的其他职权。

五、资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”京能新能源电话,做到“两个维护”,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,能够坚决执行党和国家的方针政策,热爱国资国企事业,服从领导。

2.熟悉现代企业经营管理,具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力,具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

3.具有正确的业绩观,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,推动新区国有公司高质量发展。

4.遵纪守法,具有良好的职业操守和个人品行。

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5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)资格条件

1.年龄为40周岁以下(1982年2月7日以后出生)。

2.具有全日制大学本科及以上文化程度,且取得报名学历相应的学位。

3.公务员(参公管理人员)或事业单位人员参与应聘总经理岗位,要求为现任正科级及以上或现任副科级满2年及以上的;市属、新区国有企业现任总公司内设机构正职岗位及以上或现任副职岗位满2年及以上的;市属、新区国有企业子公司现任正职及以上或现任副职满2年及以上的人员。以上时间计算截止至2021年12月。

4.熟悉经济工作或国企管理工作的优先。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

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1.曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的。

2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

3.受过司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中和解除执行未满三年的;处于党纪、政纪处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.报名人员近三年年度考核结果为基本称职(基本合格)及以下等次的。

5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的及其他原因不适合报名的。

六、选聘程序

(一)报名

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1.报名采用邮箱投递简历的方式进行,报名邮箱为:helinxinqu@126.com。

2.报名时间:2022年2月7日9:00至2022年2月11日17:00(5天)。

3.每人只能申报一个岗位,且必须使用有效居民身份证(或护照)报名,报名与参加答辩、面试时所使用的证件必须一致。报名时须按照要求填写《报名登记表》相关信息,在填写个人简历时京能新能源电话,须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业京能新能源电话,须严格按照毕业证书上的专业名称填写)、须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作),不按要求填写的,将不予审核通过。

报名同时需提交以下材料:

①身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、从业资格(资质)证书等材料;

②工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等);

③工作业绩证明材料(获奖证书、工作成果等);

④近三年工作总结或自我评鉴材料(1500字左右);

⑤报名人员所在单位组织(人事)部门同意报考的证明材料。

米乐m6(2)报名人员须对所报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消选聘资格并记入本人诚信档案。

二维码
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