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米乐m6:十八届十九届中纪委委员履历的简单统计(3)
2022-09-12 返回列表

米乐m6中国共产党中央纪律检查委员会(简称中共中央纪委、中央纪委或中纪委)为中国共产党中央委员会的检查监督机关,担负维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作的主要任务,实行书记负责制。

1993年2月,根据中共中央、国务院的决定,监察部与中共中央纪律检查委员会机关合署办公,机构列入国务院序列,编制列入中共中央直属机构。国家预防腐败局列入国务院直属机构序列,在监察部加挂牌子。1993年起,地方各级监察机关与党的纪委合署办公。2018年3月,中华人民共和国监察部并入新组建的国家监察委员会。

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接下来我们进入第五部分,将继续通过数据深入了解“打虎拍蝇”的中枢——中国共产党中央纪律检查委员会。

米乐m6有的读者在看了中纪委委员工作履历的统计后,也对中纪委委员的长期工作地域表示好奇:要想成为中央纪委机关、驻部纪检组的中纪委委员,是不是意味着大部分都需要长期在中央工作呢?

以及这样一些私信:我作为地方出身的公务员,未来成为执掌一省或一部的纪律监察工作的中纪委委员的可能性如何?

在排除具有特殊性的军方干部后,小树对十八届、十九届两届中纪委委员长期工作地域进行了简单统计十八届中央委员简历,得到这样一个表格:

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注1:本表格统计的是该纪委委员长期工作的地域,而非当选中纪委委员时所处的地域。

注2:如若该中纪委委员在多地工作,若在该地未至十年以上,或未在不满十年的任内发生过两级以上的晋升,则不统计在内。

米乐m6从表格内我们可以观察得到,中央纪委委员中以长期在中央和国家机关工作的干部为主,两届皆超过半数(总数减去军方干部后)。

主要原因可能是中央纪委作为中央机构十八届中央委员简历,级别高,工作人员体量大,同时需要集中处理中央各部委、各省市区副省部级及中管正厅官员违法违纪行为,为全国纪检系统贡献做出无可胜数的汗水贡献与智识贡献。也因此,其中的优秀纪检人才相对更容易脱颖而出。

与此同时,十八届中纪委委员和十九届相比,长期在中央工作的中纪委委员比例出现了下降,降幅达22.78%,地方工作履历变得更为重要起来。

其中,有北京、上海、贵州、浙江、广东五地长期工作履历的中纪委委员数量涨幅相对明显。北京从2人升至10人,上海从2人升至5人,贵州从1人升至4人,浙江、广东均从0人升至5人。

同时,有江西、天津、山西三地长期工作履历的中纪委委员数目降幅也相对明显,从3、2、2人均降至0人。

总体而言,工作长期在地方的中纪委委员分布相对均匀,且在“国监委”时代的十九届中央纪委中数量相比前一届呈上升态势,更有利于央地纪检工作的交流和融合。

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在上一篇文章中,读者们针对中央纪委副书记的升迁情况提了一些问题,比如中央纪委副书记是否更多地是由中央纪委系统内产生。

对此,我们也做了一些补充数据统计。以是否在中央纪委、监察部机关工作超过十年(或近似)为一个分界线,分析十七、十八、十九届中纪委副书记的晋升情况。按惯例十八届中央委员简历十八届中央委员简历,我们同样要暂时排除军方干部。

从中国共产党第十七届中央纪律检查委员会数据来看,10名可统计的中纪委副书记中,8/10为在纪检监察系统工作大于等于10年,5/10在中央纪委工作大于等于10年。

其中,本届中纪委副书记中有2名中央委员,1人在下届升任中央委员。

到了十八届,10名可统计的中纪委副书记中,5/10为在纪检监察系统工作大于等于10年,4/10在中央纪委工作大于等于10年。

其中,本届中纪委副书记中有2名中央委员,5人在下届升任中央委员。

到了十九届,7名可统计的中纪委副书记中,0/7为在纪检监察系统工作大于等于10年,0/7在中央纪委工作大于等于10年。

其中,本届中纪委副书记中有2名中央委员。

可以看出,随着纪检工作的深入展开,加上中国共产党第十八、十九届中央纪律检查委员会多次全体会议公报上强调,要全面建设忠诚干净担当的纪检监察队伍,同时要加大干部交流力度,如今纪检监察系统和其他中央国家机关、各省市区党委机关落实了越来越深入的人才交流。这项举措不仅提升了纪检机关的工作能力,丰富了各级办案人员的业务经验十八届中央委员简历,还使得纪委监察机关治理体系和治理能力建设不断加强。

全面从严治党永远在路上,建设清廉、高效、有担当的干部队伍的奋斗也永远在路上。向我们辛勤工作在一线的纪检监察干部们致以崇高敬意!

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准确把握坚持与深化的关系,体现着科学精神,是重要的思想方法和工作方法。要坚持不断发展论和发展阶段论相统一,保持坚强政治定力,靠严肃政治生活、靠加强党内监督、靠强化责任追究、靠选对人用好人,坚定不移把全面从严治党引向深入。

——中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议公报

按照政治过硬、本领高强要求,从严从实加强纪检监察队伍建设。坚持党管干部原则,优化干部结构,提高素质能力。加强作风和纪律建设,落实“三严三实”要求,依规依纪依法履行职责,严格执行监督执纪工作规则,把执纪执法权力关进制度笼子。

——中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报

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